Para ver mas informacion de la entrevista ver el suguiente link:
https://www.youtube.com/watch?v=4GktlX0qLoA

  SATOR 

Las regalías son una fuente importante de financiación para el desarrollo territorial que se deben administrar siguiendo los principios de transparencia, eficiencia, impacto, equidad y sostenibilidad. Cuando existe un aumento en la tarifa de regalías que cambia trimestralmente se ven afectaciones en el costo del carbón ya que este se calcula por las toneladas producidas y las utilidades se ven afectadas. 

¿SABIAS QUE? 

La producción de carbón en Colombia bajo un 7,9 por ciento en el primer trimestre a 19,7 millones de toneladas en comparación con el mismo periodo del año pasado, debido a una menor extracción de las minas por la caída de los precios internacionales del mineral. Cifra que fue reconocida por la Asociación Colombiana de Minería (ACM).

¿SABIAS QUE ?

Colombia posee las mayores reservas de carbón en latino américa y es el quinto exportador de carbón térmico del mundo. El carbón Colombiano es reconocido mundial mente por tener bajo contenido de cenizas y azufre, y ser alto en volátiles y el valor calorífico.

¿SABIAS QUE ?

Para la economía Colombiana el carbón se consolida como tercer renglón de exportación después del café y el petroleo, los principales destinos son Europa y Estados Unidos.

SABIAS QUE? 

El carbón se ha visto afectado por la caída de los precios internacionales de las materias primas como lo son: maquinaria o adquisición de licencias mineras  

  

Información General

La empresa SATOR es una empresa dedicada al negocio carbonífero que actualmente está concentrada en la operación de una mina cielo abierto con altos potenciales de producción, la mina Bijao está ubicada en Puerto Libertador (Córdoba), la cual se ajusta a los estándares de seguridad, operativos y de eficiencia definidos para su negocio de minería, donde además de tener una producción  a  gran escala y rentable, se estudia la viabilidad de adelantar otros proyectos.

Actualmente cuenta aproximadamente con 200 colaboradores los cuales están en una estructura de 0 a 6 niveles donde el nivel 0 es presidencia, 1 es gerentes, 2 directores, 3 líderes o coordinadores, 4 profesionales, 5 aprendices, auxiliares y secretarias y en el nivel 6 se encuentran los operarios y ayudantes; en los niveles 5 y 6 se encuentra la mayoría de personal dado que son las personas que apoyan constantemente toda la parte operativa de la mina.

Se cuenta con maquinaria amarilla marca  Caterpillar la cual se utiliza para el arranque y transporte del carbón llamada también maquinaria móvil o fija que de ahí depende su uso; como lo es para trituración, molienda y demás.

El público objetivo es el sector de vocación industrial  como lo son las térmicas, cementeras y productoras de ferroníquel.

En años anteriores la empresa se dedicaba también a la explotación de otras 6 minas subterráneas  que estaban ubicadas en Boyacá, Cundinamarca, Valle y Antioquia con las que se tomó la decisión de venderlas para cumplir el lineamiento estratégico de la casa matriz a la que pertenece la empresa, el cual obedece a la estricta aplicación del principio de precaución ambiental y al compromiso con la mitigación de sus eventuales impactos.

Primordial Activo-SATOR

Prima como principal activo todo el equipo de trabajo que hace parte de la compañía y es considerado como el más valioso dentro de la organización e indispensable para poder fortalecer día a día el crecimiento, se busca tener la mejor calidad humana con todos los colaboradores y se trabaja continuamente satisfaciendo la vida de cada uno en el entorno familiar, laboral y social; Se les brinda algunos beneficios como los son primas extralegales, bonificaciones cada año de acuerdo a la utilidad obtenida por la empresa, espacios de tiempo para compartir con la familia patrocinados por la empresa etc.